湖南力争让50万名劳动者在特色劳务品牌中技能就业 

20部门对劳务品牌建设给出指导意见

湖南“津市牛肉米粉师”带动从业人员近万人，市域外市场营业额近5亿元。“安化黑茶茶艺师”累计培训1.58万余人，带动2万余人实现就业，创造经济收入约16亿元……据此可见，具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。近日，人社部等20个部门印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，分4个类型进一步扩大劳务品牌就业规模和产业容量，推动实现更加充分更高质量就业。

《意见》明确，力争“十四五”期间，劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全，地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌持续涌现，劳务品牌知名度、认可度、美誉度明显提升，带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。重点包括：加强劳务品牌发现培育，分类型发现劳务品牌，分领域培育劳务品牌，建立重点劳务品牌资源库；加快劳务品牌发展提升，着重提高品牌技能含量，扩大就业规模，增强品牌信誉；加速劳务品牌壮大升级，支持创新创业，培育龙头企业，发展产业园区。

《意见》明确，聚焦新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、新能源等战略性新兴产业，深入挖潜细分行业工种的用工需求，打造中高端技能型劳务品牌。瞄准家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务业，打造高品质服务型劳务品牌。大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务，打造文化和旅游类劳务品牌。对资源枯竭城市、独立工矿区等就业压力较大，以及国家乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区等脱贫人口、搬迁群众、农村留守妇女较多的地区，围绕制造业、建筑业、快递物流等就业容量大的领域，打造民生保障型劳务品牌。

据了解，湖南率先在全国启动了特色劳务品牌建设工程。从2021年起，全省将依托地方特色产业、重点行业，以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等作为特色劳务品牌建设单位，用三年时间分批培育建设50个左右特色劳务品牌，打造100个左右特色职业培训协同项目，力争带动50万名劳动者在特色劳务品牌中技能就业。